Трудов договор

(на основание чл. 67, ал. 1 от Кодекса на труда)

Днес, .............. г., в гр. .............., се сключи настоящият трудов договор между:

1..............., ЕИК.............., със седалище и адрес на управление:.............., представлявано от.............., наричано по-долу „РАБОТОДАТЕЛ",

и

2..............., ЕГН.............., с постоянен адрес:.............., наричан по-долу „СЛУЖИТЕЛ".

арактер на работата

Чл. 1. СЛУЖИТЕЛЯТ се назначава на длъжност ...............

Чл. 2. Място на работа:...............

II. Срок на договора

Чл. 4. Договорът се сключва като ...............

Чл. 5. Дата на постъпване на работа: .............. г.

III. Работно време

Чл. 7. (1) Установява се работно време от .............. часа дневно.

(2) Разпределение:...............

(3) Почивките и почивните дни се определят съгласно Кодекса на труда и вътрешните правила на работодателя.

IV. Възнаграждение

Чл. 8. (1) Основната месечна работна заплата е в размер на ............................ (бруто).

(2) Възнаграждението се изплаща ежемесечно по банков път, ...............

(3) СЛУЖИТЕЛЯТ има право на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит съгласно чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.

V. Платен годишен отпуск

Чл. 9. На СЛУЖИТЕЛЯ се полага основен платен годишен отпуск в размер на .............. работни дни за календарна година, съгласно чл. 155 КТ.

VI. Права и задължения

арактеристика и вътрешните правила на работодателя.

Чл. 11. СЛУЖИТЕЛЯТ се задължава да спазва трудовата дисциплина, да пази търговската тайна на работодателя и да изпълнява указанията на преките си ръководители.

VII. Прекратяване

Чл. 12. (1) Трудовият договор може да бъде прекратен на основанията, посочени в Кодекса на труда.

(2) Срокът на предизвестие при прекратяване от всяка от страните е .............. месец/а (чл. 326 КТ).

VIII. Заключителни разпоредби

Чл. 13. За неуредените въпроси се прилагат разпоредбите на Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове.

Чл. 14. РАБОТОДАТЕЛЯТ се задължава в 3-дневен срок от сключване на договора да изпрати уведомление до НАП съгласно чл. 62, ал. 3 КТ.

Чл. 15. Настоящият договор се състави в два еднообразни екземпляра — по един за всяка от страните, като СЛУЖИТЕЛЯТ е получил своя екземпляр при подписването му.